1、大连公积金最低缴费标准是按照大连市最低工资标准计算的，目前为每月1910元。具体缴费比例为单位和个人各缴存5%-12%，根据具体情况进行选择。因此，最低缴费金额为每月191元（按照最低缴存比例5%计算）。
2、公积金制度的目的是为了帮助职工解决住房问题，通过缴存公积金，职工可以在购买住房或者还房贷时得到一定的资金支持。同时，公积金也可以作为职工的一种储蓄方式，帮助职工积累资金。因此，每个职工都应该重视公积金的缴存，根据自己的实际情况选择合适的缴存比例。
3、对于单位来说，为职工缴存公积金是一项法定义务，也是吸引人才的一种方式。单位应该根据职工的工资和实际情况，选择合适的缴存比例，为职工提供更好的福利待遇。
4、总之，大连公积金最低缴费标准是每月191元，具体缴存比例应该根据职工和单位的实际情况进行选择。公积金制度对于解决职工住房问题具有重要意义，应该得到充分的重视和利用。
1、大连公积金最低缴费标准是按照大连市最低工资标准计算的，目前为每月1910元。具体缴费比例为单位和个人各缴存5%-12%，根据个人的工资水平和单位的政策而定。
2、公积金制度的目的是为了帮助职工解决住房问题，通过单位和个人的共同缴存，形成一定的资金池，为职工提供住房贷款、租房补贴等支持。因此，公积金的缴存标准与工资水平密切相关，能够反映出职工的住房需求和购买力。
3、在大连地区，公积金缴存的比例和金额都有一定的范围，单位可以根据自身情况进行调整。但是，最低缴费标准是不能低于大连市最低工资标准的，这是为了保障职工的基本权益和生活需求。
4、举个例子，如果某个职工的工资为每月3000元，单位按照最低比例5%缴存公积金，那么该职工每月需要缴存150元的公积金。如果单位选择按照更高比例缴存，那么职工的公积金缴存金额也会相应增加。
5、综上所述，大连公积金最低缴费标准是根据大连市最低工资标准计算的，具体的缴存比例和金额还需根据个人的工资水平和单位的政策来确定。公积金制度对于解决职工住房问题具有重要意义，因此单位和个人都应该认真对待公积金的缴存和使用。
最低个人10%，单位10%。1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险：单位20%、个人8%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；