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山东公积金 山东公积金怎么提取出来

一、山东公积金怎么提取出来

1、在不符合提取条件的情况下是不能提取住房公积金的。提取住房公积金必须满足提取条件,在满足条件之后到住房公积金管理中心办理提取手续。职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金。(一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明;(二)购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件;(三)翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件;(四)退休的,提供退休证明;(五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明;(六)与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,提供未就业证明;(七)出境定居的,提供出境定居证明;(八)户口迁出本省行政区域的,提供迁移证明;(九)偿还购房贷款本息的,提供购房贷款合同;(十)支付房租的,提供工资收入证明和住房租赁合同;(十一)进城务工人员与单位解除劳动关系,提供户口证明和解除劳动关系的证明;(十二)住房公积金管理中心规定提取的其他情形。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。

2、职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;

3、准予提取的,由受委托银行办理支付手续。

二、山东省各地公务员工资待遇汇总

1、山东省直驻烟参公:拥有十年正科工作经验的公务员,月收入包揽九千余元,加上公积金、考核奖金等,年薪总计超过十八万,极具参考价值。

2、山东省直jy实习生:本科阶段实习期,每月到手六千二,虽无十三个月工资,但年终绩效可达两万元,公积金双边一千九百,还有取暖补贴两千余元。

3、在济南,如某县公务员转正后,扣除车补后的月薪为五千六百,公积金约一千六百,年终奖金根据考核可达到一万二到四千元,取暖费和十三个月基本工资也在两千左右。

4、青岛市南区四级主任科员:月收入稳定,达到九千九百六十元,年终奖则有三万六千元,公积金双边三千九百元,凸显了高性价比。

5、在青岛黄岛区乡镇,新入职的本科人员,试用期每月七千五百元,公积金两千,还有取暖和节日福利,但无十三薪和考核奖金。

6、在淄博淄川,第二年的新员工,起薪五千二百元,公积金一千三百元,年终奖金受入职年限影响,大约七千元。

7、东营乡镇公务员:工作七年,副科级别,月工资八千一百,车补六百,公积金双边两千三,年终绩效两万元,还有取暖和十三薪。

8、烟台老区的公务员,月收入五千三百,公积金双边一千六百元,取暖补贴与工资相匹配,具体数额为一千八百四十八元。

9、潍坊高密乡镇公务员,月收入五千五百四十元,公积金一千四百四十,车补五百,福利相对简单。

10、济宁市县直公务员:一级科员,入职两年半,月打卡工资四千三百多元,车补五百,公积金一千四百三十,取暖费两千一。

11、任城区街道办的公务员,收入稳定在五千三百元左右,公积金和取暖补贴同样重要。

12、泰安特殊系统:试用期薪资五千七百,公积金一千六百,加班补贴每季度两千,加上半年绩效七千八,福利颇为可观。

13、在临沂某县乡镇,一级科员月收入四千三百,乡镇补贴和车补虽有波动,但总体稳定。

14、山东德州某部门,一级科员月入六千,年终奖一千四百,公积金累计一千七百,展现了较为丰厚的回报。

15、黄委会山东某县河务局的科员新秀,凭借国考入职,本科出身,转正后月收入六千三百,公积金双边一千五百,年终奖金和双节福利合计约两千,福利体系较为全面。

三、山东公积金缴纳比例

工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 1、单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。但是,财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。 2、单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%,如果有补充公积金,比例为工资总额的8%。两项相加,单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税,那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

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