1、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2、职工住房公积金缴存的基数，以职工本人上一年度月平均工资计算，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~12%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例，并且缴存比例取1%的整数倍。
3、目前国内缴存公积金的人只占到20%多，也就是说只有4亿的人在缴存公积金。4亿缴纳公积金的人口中，大部分私企给员工缴纳的公积金是按照最低标准缴纳，也就是5%。所以如果在私企工作的员工自己缴纳的金额交高。但是如果是在国企工作，那么企业通常按照最高额度缴纳，也就是12%左右帮员工进行缴纳，所以员工个人要缴纳的比例就较小。
4、所以1万元的工资具体要缴纳多少公积金，并不是一个具体统一的数值。因为每个人的住房公积金金额都不一致，具体是根据个人的工资水平、单位的缴纳标准以及当地的要求综合而定。
1、在上海，每个月大约会存入1400元到你的公积金账户。如果还有补充公积金，根据上海的规定，单位可能会按1%至5%的比例缴纳，假如单位选择5%，那么加上原本的基本公积金，一个月大约会有2400元存入你的公积金账户。
2、社保和个税的扣缴比例大约为22%，因此，如果你的税前签约工资为1万元，扣除社保和个人所得税后，实际到手的金额大约为7800元每月。
3、考虑到公积金的缴纳比例和个人所得税的扣缴比例，上海的这一基数工资水平下的实际到手收入情况，显示出了一定的稳定性。这样的工资结构，不仅为员工提供了基本的生活保障，还为未来的住房、养老等奠定了良好的基础。
4、此外，公积金的缴纳也为企业员工提供了更多的选择和灵活性，比如可以选择提高缴纳比例以增加未来购房、装修等大额支出的资金准备。
5、总的来说，在上海工作，如果税前工资为1万元，每月的到手工资在扣除社保和个人所得税后，大约为7800元。这样的工资结构，既保障了员工的基本生活需求，也为其未来提供了更多的保障。
公积金缴存基数9000属于较高水平。
公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资确定的，一般情况下，工资越高，缴存基数也就越高。因此，如果一个人的公积金缴存基数为9000元，那么他的工资水平应该是比较高的，至少超过了大多数人的工资水平。对于已经达到或超过9000元缴存基数的人来说，他们应该根据自己的实际情况，合理调整自己的公积金缴存比例。如果自己的经济状况允许，可以适当提高缴存比例，以增加自己的公积金积累。同时，也可以通过其他方式来增加自己的收入，如投资理财、创业等。
1、公司的营业执照副本原件和复印件。
2、组织机构代码证原件和复印件。
4、经办人的身份证原件和复印件。
7、单位经办人授权委托书加盖公章，并且要法人签字或者盖章。
综上所述：公积金缴存基数9000元属于较高水平，这意味着该人的工资水平比较高。对于已经达到或超过这个水平的人来说，应该根据自己的实际情况，合理调整自己的公积金缴存比例，以增加自己的公积金积累和收入。
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。