1、工资8000公积金交多少一个月?公积金缴费基数及缴费标准算一算就知道了!
2、住房公积金缴存基数，由职工上一年度工资总额除以12，假如个人上年度每个月8000元，那么缴费基数理当就是8000元;
3、公积金缴存基数下限不得低于当地职工月最低工资标准;
4、公积金缴存基数上限通常不高于月职工平均工资3倍
5、比如深圳最低缴存基数2200，缴存基数上限34860元;重庆市公积金缴存基数下限1800元，缴存基数上限24595元;
6、住房公积金缴存比例:缴存比例不低于5%，不高于12%。
7、二、工资8000公积金交多少一个月?
8、假设个人上年度每个月1-6个月每个月工资总额7000元，7-12月每个月工资总额8000元，全年工资总额(7000×6+8000×6)÷12=7500元
9、如果按照最低缴存比例5%，7500×5%=375元，个人交375元，单位交375元，意味着每个月进入公积金账户的金额就是750元
10、如果按照最高缴存比例12%，每个月交7500×12%=900元，个人交900元，但是交900元，每个月公积金账户进入1800元。
1、根据我国国务院 2019年修订的住房公积金管理条例的相关规定，住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，其中缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，若月工资为8000元，则不得低于400元。
2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
3、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
4、《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
1、工资为8000元，每月公积金的缴纳金额一般在400元至960元之间。
2、在中国，公积金的缴存比例一般在5%至12%之间，企业与职工的缴存比例一致。因此，在工资固定为8000元的情况下，如果选择12%的缴存比例，则每月需缴纳960元的公积金。但这是理论上的计算，实际上，公司不一定会按照员工的实际工资来缴纳公积金。例如，广州公积金缴费基数区间是2100元至30876元，所以有些公司可能会选择以最低基数、最低比例为员工缴纳公积金。总的来说，如果月薪8000元，每个月公积金理论上应在400元至960元之间。