很多网友都在问，为什么公务员会有那么多的退休金和住房公积金？
举个例子，如果爸爸是事业单位的人，那么每月的退休金超过8000，而妈妈是个公司的员工，每月只有2000多的养老金。两人的工龄相差不大，父亲三十六岁，母亲三十二岁，退休金却相差了将近四倍。
为什么会这样？到底公务员有这么多退休金和住房公积金是不是合规的？
当然是合乎情理的，公务员能有更多的退休金和住房公积金是因为规定的不同。
公务员要缴纳的公积金有两种，一种是单位和个人共同缴纳的基本公积金，最高可达12%。另一种就是补充公积金，由单位缴纳，公务员缴纳比例一般为30%，也就是说，公务员缴纳的公积金是12%+12%+30%，一共是54%。
补充公积金的基数也是上一年的月均工资，最高缴纳比例为30%，且仅由单位单方面缴纳。广州大多数市级机关单位缴纳的公积金比例一直是12%，但是各区可以根据财政情况调整缴存比例，多数区职工缴纳的公积金比例是20%。所以有的单位缴纳的比例是1:3，有的单位缴纳的是20%的公积金。
这样算下来，公务员的工资是5000元，个人和基本公积金各出12%，就是1200元，再加上补充公积金1500元，到手公积金就有2700元，而且级别越高，工资越高，公积金也就越多。
企业社保缴纳不及时，缴费不足等问题依然存在。公务员、事业单位和企业都要缴纳社保，但是公务员的养老金还是比私营企业退休人员多，原因有二。
第一，公务员与私营企业的缴费基数不同。很多民营企业，都是按照最低基数给员工缴纳社保的，有的甚至连试用期都没交。公务员的工资，是按照个人的实际工资来计算的，所以他们缴纳的社保肯定要比普通职工高。
从《中国企业社保白皮书2021》可以发现，虽然企业对社保缴纳合规的意愿很高，但是在实操过程中，社保缴纳不及时（试用期不缴社保）、不足额参保等问题，仍然非常严峻。
2021年入职职工当月或次月可参保人数仅为64.2%，较前一年大幅下降。参保及时性最突出的一个问题就是试用期，28.8%的企业选择在试用期结束后再参保。很显然，这是不符合规定的，试用期参保是非常重要的。
缴费基数合规性有所下降，能够达到完全符合标准的企业比例为29.9%，比前一年略有下降。全部按照最低额度缴纳社保的企业占24%，连续三年下降，可见企业逐渐意识到社保缴费基数合规性的重要性。
第二，公务员可以缴纳补充职业年金。公务员的退休金，不只是社保基金，还有单位和地方政府的补贴。普通工人退休后，只能领到一份工资，而公务员却能领到几份。
公务员除了领取退休金外，还有额外的“职业年金”。目前已有企业采用职业年金，但仍属少数。
毕竟，在国企、事业单位工作的人，实在是太少了。
对于绝大多数人来说，想要过上更舒适的退休生活，唯一的办法，就是在第一支柱、第三支柱上多下功夫。
基本养老保险的第一支柱原则是：多缴多得，少缴少得。因此，尽可能地足额并持续缴纳社保是非常重要的。
根据退休金的原则，尽可能地在发达地区退休，这样可以获得较高的平均工资和较高的退休金。
而社保的第三根支柱，有很大的选择空间，银行存款，房产，股票，基金，商业养老保险都是可以选择的。
公务员能够拿到更多的养老金和住房公积金，是因为国企、事业单位严格按照社保缴纳的合规标准进行缴纳，并且还有补充性质的职业年金制度，让公务员退休时能够拿到很多的养老金，在住房公积金方面也有更多的补充。而普通的私企员工，连社保和住房公积金的缴费合规性都做不好，一律按照最低标准缴费的企业比比皆是，所以普通企业职工的养老金比公务员扫很多的事情其实并不奇怪。
1、工资8000公积金交多少一个月?公积金缴费基数及缴费标准算一算就知道了!
2、住房公积金缴存基数，由职工上一年度工资总额除以12，假如个人上年度每个月8000元，那么缴费基数理当就是8000元;
3、公积金缴存基数下限不得低于当地职工月最低工资标准;
4、公积金缴存基数上限通常不高于月职工平均工资3倍
5、比如深圳最低缴存基数2200，缴存基数上限34860元;重庆市公积金缴存基数下限1800元，缴存基数上限24595元;
6、住房公积金缴存比例:缴存比例不低于5%，不高于12%。
7、二、工资8000公积金交多少一个月?
8、假设个人上年度每个月1-6个月每个月工资总额7000元，7-12月每个月工资总额8000元，全年工资总额(7000×6+8000×6)÷12=7500元
9、如果按照最低缴存比例5%，7500×5%=375元，个人交375元，单位交375元，意味着每个月进入公积金账户的金额就是750元
10、如果按照最高缴存比例12%，每个月交7500×12%=900元，个人交900元，但是交900元，每个月公积金账户进入1800元。
1、目前，我们个人按“缴费基数”的 5- 12%来缴纳公积金，公司按同等金额缴纳，也就是说个人缴多少，公司也缴多少。
2、公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。如果公积金缴费比例为10%，月工资1000块的话，就是每个月从工资里面扣100，公司另外交100；公积金帐户里面每个月会存200块进去。
3、也就是说，缴费基数越大，缴费比例越高，你存下的公积金就越多。
4、现实中，公司不一定会按照你的实际工资来帮你交公积金！
5、比如深圳公积金缴费基数区间是：2200-- 31938，
6、于是乎，不少公司就会以最低基数、最低比例为你缴纳：2200* 5%* 2= 220元。
7、根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。
8、就规定而言，用人单位必须为员工缴纳公积金，如果协商不成，可以向当地住房公积金中心投诉。
9、公积金最低交多少，这没有明确规定，具体要看各地不同的政策和企业及个人的比例。根据《公积金管理条例》的规定，企业与个人的缴费比例在8%至12%之间。按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后企业和个人每人交160元，每月加起来就是320元的公积金。公积金的计算公式为：“个人和单位每月缴纳的公积金金额”等于“上月工资平均值”乘以“住房公积金比例”。按照规定，一般企业和个人缴费比例最低是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。
10、法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
11、（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
12、（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
13、（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
14、依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
15、职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
16、没有明确最低要缴多少，要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。
17、根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8-15%吧，按照2000元缴费基数确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是320元每月。
18、公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
19、自2017年7月1日起，住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台，”办理。逐步实现实现“账随人走、钱随账走”。同时，大力推进异地贷款服务，满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。
20、北京市明确了企业申请降低公积金缴存比例或缓缴的具体条件。对于出现生产经营困难的企业，经职工代表大会或工会讨论通过，没有职工代表大会或工会的，经全体职工2/3以上同意，可以在1%-4%范围内申请降低住房公积金缴存比例或申请缓缴。
21、上海市规定，符合规定条件的生产经营困难企业，可以申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金。企业申请降低缴存比例可至5%以下。企业申请降低缴存比例或缓缴住房公积金的，须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，向市公积金管理中心提出申请。
22、天津市规定，经职工大会或职工代表大会（工会）讨论通过，生产经营困难企业可申请降低缴存比例，降低比例由现行的不低于单位和职工各5%调整至不低于单位和职工各1%，同时取消“上一年度亏损”这一申请降低比例条件。
23、南京市规定，企业缴存确有困难的，经本企业职工代表大会或工会讨论通过，并经南京住房公积金管理中心（分中心）审核后，可以降低缴存比例或者缓缴，待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或者恢复缴存并补缴缓缴部分。最低缴存比例不得低于5%。
24、你好！住房公积金一个月交多少钱是根据缴存基数和缴纳比例来计算的。
25、想更全面了解公积金的相关知识，可以先看下这篇文章
26、公积金是什么？有什么用？看完你就懂了
27、不夸张地说，公积金就是拉仇恨的存在。
28、在不同行业，即使大家都是月薪8000，我见过一个月公积金只有220的，也见过高达4000的，相差十几二十倍！
29、每个月，公司、个人都要按照一个比例各交一半费用，进入我们的公积金账户。
30、大部分城市的缴纳比例都是5%-- 12%之间，公司可以自由选择。
31、但也有除外，比如上海的比例在 5%-- 7%之间；但会有补充公积金，公司可以选择交得更多。
32、所以，如果你月薪8000，每个月公积金理论为 800-- 1920元之间。
33、最低：8000* 5%* 2= 800最高：8000* 12%* 2= 1920元
34、但这是理论而已！现实中，公司不一定会按照你的实际工资来帮你交公积金！
35、比如深圳公积金缴费基数区间是：2200-- 31938，
36、于是乎，不少公司就会以最低基数、最低比例为你缴纳：2200* 5%* 2= 220元。
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