1、公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。
2、不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%。
3、缴存基数一般第一年是按基本工资计算，第二年按照前一年的月平均工资计算。
4、不同地方和企业调整政策可能不同，具体可咨询公司人事部。
6、《住房公积金管理条例》第二十四条，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
7、（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
9、（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
11、（五）偿还购房贷款本息的；
12、（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
和该参保人所处地区的五险缴费比例要求还有所处单位选择的公积金缴费比例有关系，在此以公积金缴费比例为6%为前提，列举几个城市8000元扣完五险一金还剩多少：
1、南昌市职工养老保险个人缴费比例要求为8%，医疗保险个人缴费比例要求为2%，失业保险个人缴费比例要求为0.5%，在公积金缴费比例为6%的前提下，某月工资8000元的南昌市职工社保参保人每月五险一金费用为：养老保险=8000×8%=640元，医疗保险=8000×2%=160元，失业保险=8000×0.5%=40元，公积金=8000×6%=480元，月工资8000元扣除五险一金费用最后剩下8000-640-160-40-480=6680元。
2、成都市职工养老保险个人缴费比例要求为8%，医疗保险个人缴费比例要求为2%，失业保险个人缴费比例要求为0.4%，在公积金缴费比例为6%的前提下，某月工资8000元的成都市职工社保参保人每月五险一金费用为：养老保险=8000×8%=640元，医疗保险=8000×2%=160元，失业保险=8000×0.4%=32元，公积金=8000×6%=480元，月工资8000元扣除五险一金费用最后剩下8000-640-160-32-480=6688元。
3、长沙市职工养老保险个人缴费比例要求为8%，医疗保险个人缴费比例要求为2%，失业保险个人缴费比例要求为0.3%，在公积金缴费比例为6%的前提下，某月工资8000元的长沙市职工社保参保人每月五险一金费用为：养老保险=8000×8%=640元，医疗保险=8000×2%=160元，失业保险=8000×0.3%=24元，公积金=8000×6%=480元，月工资8000元扣除五险一金费用最后剩下8000-640-160-24-480=6696元。
1、住房公积金缴存基数按职工上一年度月平均工资计算，单位和个人住房公积金缴存比例为5%~12%，具体存款比例由单位和个人根据实际情况选择。每个单位只能选择一个存款比例，个人存款比例应等于或低于单位存款比例，存款比例应为1%的整数倍。
2、目前，中国只有20%以上的人缴纳公积金，也就是说，只有4亿人缴纳公积金。在缴纳公积金4亿元的人口中，大多数私营企业按最低标准缴纳员工公积金，即5%。因此，如果在私营企业工作的员工支付高额费用。但是，如果他们在国有企业工作，企业通常按最高金额支付，即约12%。
3、所以8000的基数具体要缴纳多少公积金，并不是一个具体统一的数值。因为每个人的住房公积金金额都不一致，所以要缴纳多少，也要根据具体情况而定。具体是根据个人的工资水平、单位的缴纳标准以及当地的要求综合而定。