1、公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。
2、不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%。
3、缴存基数一般第一年是按基本工资计算，第二年按照前一年的月平均工资计算。
4、不同地方和企业调整政策可能不同，具体可咨询公司人事部。
6、《住房公积金管理条例》第二十四条，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
7、（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
9、（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
11、（五）偿还购房贷款本息的；
12、（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
和该参保人所处地区的五险缴费比例要求还有所处单位选择的公积金缴费比例有关系，在此以公积金缴费比例为6%为前提，列举几个城市8000元扣完五险一金还剩多少：
1、南昌市职工养老保险个人缴费比例要求为8%，医疗保险个人缴费比例要求为2%，失业保险个人缴费比例要求为0.5%，在公积金缴费比例为6%的前提下，某月工资8000元的南昌市职工社保参保人每月五险一金费用为：养老保险=8000×8%=640元，医疗保险=8000×2%=160元，失业保险=8000×0.5%=40元，公积金=8000×6%=480元，月工资8000元扣除五险一金费用最后剩下8000-640-160-40-480=6680元。
2、成都市职工养老保险个人缴费比例要求为8%，医疗保险个人缴费比例要求为2%，失业保险个人缴费比例要求为0.4%，在公积金缴费比例为6%的前提下，某月工资8000元的成都市职工社保参保人每月五险一金费用为：养老保险=8000×8%=640元，医疗保险=8000×2%=160元，失业保险=8000×0.4%=32元，公积金=8000×6%=480元，月工资8000元扣除五险一金费用最后剩下8000-640-160-32-480=6688元。
3、长沙市职工养老保险个人缴费比例要求为8%，医疗保险个人缴费比例要求为2%，失业保险个人缴费比例要求为0.3%，在公积金缴费比例为6%的前提下，某月工资8000元的长沙市职工社保参保人每月五险一金费用为：养老保险=8000×8%=640元，医疗保险=8000×2%=160元，失业保险=8000×0.3%=24元，公积金=8000×6%=480元，月工资8000元扣除五险一金费用最后剩下8000-640-160-24-480=6696元。
1、公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。
2、不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%。
3、缴存基数一般第一年是按基本工资计算，第二年按照前一年的月平均工资计算。
4、不同地方和企业调整政策可能不同，具体可咨询公司人事部。
6、《住房公积金管理条例》第二十四条，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
7、（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
9、（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
11、（五）偿还购房贷款本息的；
12、（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。