没有2000的话，按10缴纳的话你就是200，加上单位的200，一个月就是400，一年应该是4800的公积金。
第一、法人要带身份证原件及复印件;工商营业执照副本原件及复印件到丢失地点所辖的派出所报案，领取报案证明;
第二、持报案证明原件及复印件，工商营业执照副本原件及复印件在市级以上每日公开发行的报纸上做登报声明，声明公章作废(备注：切记出现“丢失/遗失”字样，举例深圳市级报纸：深圳晚报、羊城晚报、深圳商报、南方都市报)
第三、自登报起公示三天后，持整张挂失报纸;工商营业执照副本原件、复印件;法人身份证原件及复印件(身份证需正反面复印);法定代表人拟写并签名的丢失公章说明材料(需详细写明公章丢失的原因时间地点、报案的时间地点、登报声明的时间和登报所在的版面)
如果快的话一个星期，所以丢公章的人不用难受了，办好就可以了，还是新的呢!
第一、公章丢失需到派出所报案，然后拿着报案回执单去报社刊登遗失声明;
第二、刊登报纸要求：当地省市级报纸，举例如下：
北京市级以上报纸发行的报纸:(主流媒体)北京日报、北京晚报、北京晨报、京华时报等等
杭州市级以上报纸发行的报纸:(主流媒体)杭州日报、钱江晚报、每日商报、青年时报等等
第三、登报提供手续：营业执照副本复印件，报案回执单(或者公司证明信)
第四、登报格式：杭州XXX服饰有限公司遗失公章、财务章、法人章各一枚，现声明作废。
1、单位公章遗失补刻，报警回执，报纸;
2、《营业执照》副本原件和复印件各一份;
5、授权委托书，委托员工承办印章事宜的需要携带公司出具的授权委托书，内容包括委托事项、姓名、身份证号码等;
6、所有股东身份证复印件各1份;代办人身份证原件及复印件;
7、成立日期与发证日期不一致，须提供工商局核准变更通知书;
8、股东证或工商局打印股东名册;
9、派出所报案回执、遗失声明的报纸;
10、单位更名或原印章破损申请刻制新印章，需把旧印章交回原备案机关销毁，并按新印章刻制手续审批。
注：《刻章申请》要全体股东签名，如果股东是个人就签名并提供身份证复印件，如果股东是单位就要盖股东单位的公章并附《营业执照》副本复印件及法人代表身份证复印件各1份;
兹我单位因XXXX原因XXXX地点于200X年X月X日遗失公章。遗失公章后200X年X月X日于在XXX派出所报案。200X年X月X日于XXX报纸XXX版面上登遗失声明作废。现申请新刻公章一枚。以上情况和资料属实，如有虚假由本公司全体股东承担法律后果。现委托XXXXXXX通知为我方办理刻章此事，望给予办理相关备案。
第一、影响公司业务的往来，及相关合同签订等。
第二、他人可以利用公章进行合同签订等行为，或涉及财产诈骗等，届时造成他人的损失会要求你单位进行赔偿，因为公章是真实而有效的，并且在相关机构办理了登记备案，如果不挂失，其引发的一切后果由公司自行承担。
公积金是指个人和雇主按照一定比例分别缴纳的一种社会保险，它是为了保障职工的基本生活而设立的，是职工的一种福利待遇。那么，8000元工资应该交多少公积金？12%的计算方法是什么？
一、8000元工资应该交多少公积金
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，公积金缴费基数为本人月收入的上限为当地月工资标准的3倍，下限为当地月工资标准的60%。因此，8000元工资应该交多少公积金，取决于当地月工资标准，如果当地月工资标准为2000元，则8000元工资应该交的公积金为2000元；如果当地月工资标准为3000元，则8000元工资应该交的公积金为3000元。
公积金缴费比例一般为个人缴费比例和单位缴费比例的总和，一般个人缴费比例为5%，单位缴费比例为7%，总和为12%。因此，8000元工资应该交多少公积金，取决于当地月工资标准，如果当地月工资标准为2000元，则8000元工资应该交的公积金为2000元×12%=240元；如果当地月工资标准为3000元，则8000元工资应该交的公积金为3000元×12%=360元。
公积金缴费不仅可以保障职工的基本生活，还可以享受一定的福利待遇。具体来说，公积金缴费可以享受的福利待遇有：
1.可以享受公积金贷款，可以用于购买住房、改善住房条件、购买汽车等；
2.可以享受公积金提取，可以用于结婚、子女入学、疾病治疗等；
3.可以享受公积金补贴，可以用于支付子女学费、购买医疗保险等；
4.可以享受公积金退休金，可以用于支付退休后的生活费用。
公积金缴费是一项重要的社会保险，在缴费时需要注意以下几点：
1.公积金缴费基数不能超过当地月工资标准的3倍；
2.公积金缴费比例一般为个人缴费比例和单位缴费比例的总和，一般个人缴费比例为5%，单位缴费比例为7%；
3.公积金缴费是双向的，个人和单位都需要缴纳；
4.公积金缴费是有时间限制的，一般每月的15日为缴费截止日；
5.公积金缴费是有缴费记录的，可以查询自己的缴费记录，以便了解自己的缴费情况。
从上面可以看出，8000元工资应该交多少公积金，取决于当地月工资标准，一般个人缴费比例为5%，单位缴费比例为7%，总和为12%，公积金缴费不仅可以保障职工的基本生活，还可以享受一定的福利待遇，但是在缴费时也需要注意一些注意事项，以免影响自己的缴费情况。
1、公积金2000元，按住房公积金缴存比例反推，月薪可能在1667元至4万元之间，个别地区月薪在1万元之间。
2、住房公积金缴存的具体金额取决于住房公积金基数与住房公积金缴存的比例。住房公积金缴存的具体比例由企业所在地住房公积金规定的政策决定。存款比例一般集中在5%至12%，个别地区可达20%。因此，可以根据具体缴纳的住房公积金金额除以存款比例，以推动员工月薪。
3、如果本月公积金缴存比例为5%，2000元公积金对应的月薪为2000/5%=40000元。在实际工资支付过程和住房公积金支付过程中，公司财务部将从员工月薪中扣除这部分2000元公积金，并以工资表的形式通知企业员工。同时，企业缴纳相同比例的住房公积金2000元。将两笔住房公积金共同存入职工住房公积金账户，供职工购买房地产时使用。本月职工住房公积金账户增加4000元。公司财务部门在支付包括住房公积金在内的所有社会保障费用后，将剩余工资支付给员工。
4、如果本月公积金缴存比例为12%，2000元公积金对应的月薪为2000/12%=16667元。企业财务部门从本月月薪中扣除员工本月需要缴纳的住房公积金后，与企业需要缴纳的住房公积金一起存入员工公积金账户，供员工购买房地产时使用。本月住房公积金账户增加4000元。
5、同样，如果公积金比例达到20%，可以将员工月薪推到1万元。本月，企业员工和企业需要分别缴纳2000元住房公积金，存入职工住房公积金账户，职工本月住房公积金账户余额增加4000元。