1、劳动者如果自动离职，通常情况下，他们可以回到原用人单位办理离职手续，而用人单位应当依法出具解除劳动合同的证明。如果用人单位未能按照法律规定提供这样的证明，根据劳动法，劳动行政部门有权责令其改正，并对由此造成的损害承担赔偿责任。
2、对于没有离职证明的情况，劳动者可以尝试前往原单位或新单位，通过复印存档留底的离职证明，并加盖公章来获取必要的文件。在具体操作时，需要确保所复印的文件具备足够的法律效力。
3、特别地，对于非本市户口的劳动者，如果与单位解除劳动关系后需要提取公积金，需准备以下资料：提取申请表（如果个人账户挂靠在单位名下，需加盖单位公章；若挂靠在集中封存户下，则无需单位盖章）；提取人的身份证；提取人本人在本市开设的活期存折或银行储蓄卡；以及职工与所在单位终止劳动关系的证明（包括姓名及职工身份证号）。所有材料均需提供原件及复印件。
4、值得注意的是，若由单位经办人办理相关手续，则还需额外准备两位代办人的身份证复印件（提供原件用于核对）、《住房公积金集体提取明细表》（无需再提供《住房公积金提取申请表》）以及单位出具的《住房公积金集体提取委托书》。
5、在整个过程中，确保所有文件的完整性和准确性至关重要，这将有助于顺利完成公积金的提取程序。
如果没找到新单位，公积金现在应该是处于封存状态。封存满一年，可以用离职证明，身份证等办理提取。提取后个人住房公积金账号注销。如果不专着急用，建议可先不动用该账号，等找到新单位后，新单位会解封，在原账号内继属续缴纳，无需重新开立账号。
1、从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，那么你原来的公积金会转到你新工作的公积金帐号中。
2、从原单位辞职后离开了原市，你可以根据异地新工作的证明和离职手续去注销原公积金帐号，并提取公积金。
3、从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，你如果买了房子或者租了房子，也可以凭买房或者租房合同申请提取。
4、从原单位辞职后没有离开原市，你也没有新工作，并且近期不想工作，你可以在本市申请注销帐号，领取公积金。
劳动者辞职两个月了，如果劳动者是外地户口或本地户口迁出，可以销户提取。
职工因与单位终止劳动关系，不在本行政区域继续工作，且户口迁出本市或户口不在本市的原因提取住房公积金本息额，同时注销个人公积金账户。
3、解除（终止）劳动（人事）关系证明。
本人或配偶携带上述材料办理，由配偶代理提取的，还需出示代理人的有效身份证件、结婚证。
职工住房公积金账户在市本级办事处的，职工可以到市本级任一办事处申请办理；
职工住房公积金账户在区市县办事处的，职工应到账户所在办事处申请办理。
办理时手续齐全的情况下，不超过3个工作日。
1、职工销户时，应按时、足额缴存住房公积金。欠还住房公积金贷款的职工不允许销户。
2、符合此情形的，办事处一般应在三个工作日内审核，并作出准予提取或不准予提取的决定。
3、职工发生本项行为后，再次申请建立住房公积金账户后两年内不得以相同理由提取住房公积金，但职工可以提供原参保地社保经办机构开具的参保缴费凭证的除外。
4、经管理中心办事处（营业网点）审核，认为职工提供的有关材料、证明文件或其申请提取资金的用途需延伸审核的，办事处（营业网点）可要求职工补充材料或采取面谈、实地复查或向相关部门核实等方式审核，相关人员应予以配合；相关人员拒绝配合或申请材料无法核实的，办事处（营业网点）可作出不准予提取的决定。