1、引言：因为公积金属于一套独立的系统，是不和社保基数直接挂钩的，而年终奖算是工资的一部分，所以是不能够作为计算本年度公积金基数的总收入。不过目前也有城市尝试会将年终奖作为计算本年度公积金基数的总收入，比如深圳深圳目前就设置了相关条例，鼓励单位将年终奖以及其他的劳动报酬纳入到公积金缴存基数计算范围内，不过具体目前也没有明确的规定。
2、职工关于住房公积金的缴存基数一般是足够本人上半年的月平均工资，就是上年度工资除以12，对于公积金的缴存基数是不能够低于社保部门公布的上一年度职工最低工资标准，但是也不得超过全市在职员工月平均工资的三倍，而住房公积金的较大比例是根据企业的实际情况来进行缴纳，原则上是不得超过员工工资平均工资的10%，而个人和单位都是工资12%的方式进行办理缴纳住房公积金。
3、很多人都疑惑年终奖属于工资吗，年终奖其实是属于工资的，这也是根据我国工资总额的规定来判断的，年终奖是属于工资总额的组成部分，单位或者公司只要确定给员工发放年终奖，就应该算得上是应发工资，不仅年终奖属于工资的组成部分，像加班费，津贴还有其他的生活补贴都属于工资的组成部分。而年终奖是用人单位根据整年的公司效益以及对员工全年工作业绩综合考核而定发放的一次性奖金属于劳动报酬的范围，所以用人单位也不得无故拖欠克扣员工的年终奖。
4、最后对于很多人来说，提高公积金基数的标准其实是非常有好处的，如果能够将年终奖计算到年度公积金基数的总收入里，是能够让公积金数量变多的，那么对于之后的贷款买房其实都是非常有好处的，是能够减轻相当大的生活压力。
2011年下半年对年终奖个人所得税做了调整
（1）全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
（2）全年一次性奖金直接按最新的年终奖个人所得税扣除表计算。
（3）如果在发放一次性奖金的当月的工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，还应将全年一次性奖金减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
例如：小李12月份工资1800元，社保个人负担198元，公积金个人负担180元，年终奖10000元（个人所得税月起征点3500元）
请问：小李当月应交个人所得税是不是=[10000-（3500-1800-198-180）]*0.03=8678*0.03=260.34元
个人负担的社保和公积金能不能在这时扣除，因为当月工资没有达到起征点，社保和公积金相当于没有扣除过。
个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：
方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于（或等于）费用扣除额（3500元）的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。
方法二：取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额（3500元）的，将工资与年终奖金相加后，减去3500元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。
方法三：年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。
年终奖不需要缴纳社保和公积金。1.社保和公积金都属于从工资中扣除，与年终奖无关。且社保和公积金是每月从工资中扣除，年终奖只有年末才有。2.年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。3.年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。
如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。