单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
1、职工个人住房公积金缴存基数调整为2019年职工个人月平均工资；
2、2020年1月1日以后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资作为缴存基数；
3、2020年1月1日以后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资作为缴存基数。
1、购房优惠：包括公积金贷款买房、公积金一次性提取买房以及帮子女买房等；
2、租房优惠：公积金可申请用来支付房租，以及入驻政府的公租房的房租；
3、装修提取使用：可以到住房公积金的管理部门进行申请和咨询公积金装修时提取方法，一般在农村集体土地上建造、翻建、大修自由住房的时候，可以申请公积金；
4、销户直接提取公积金。如果既没有买房、租房意愿时，可以考虑销户一次性提取，当养老金使用等；
5、纳入低保或特困范围的提取使用。职工被纳入特困救助范围，可提取公积金；
6、治疗重大疾病。家庭成员患重大疾病或重大手术住院治疗，可申请提取住房公积金，进行治疗使用。
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
1、住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。职工个人缴存多少，单位需要同比例缴存。
2、第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
3、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
4、第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
5、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
6、第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
7、单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
8、第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
9、对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
1、公积金比例是指企业和个人在公积金缴存中所占的比例，是公积金缴存的基本原则。根据《中华人民共和国住房公积金条例》，企业和个人在公积金缴存中的比例由规定，广州市公积金个人和企业比例为812。
2、公积金比例的设定，是为了保障个人的住房公积金缴存，以及企业的社会责任。公积金比例的设定，不仅是为了保障个人的住房公积金缴存，也是为了保障企业的社会责任。
3、公积金比例的设定，不仅是为了保障个人的住房公积金缴存，也是为了保障企业的社会责任。企业在公积金缴存中所占的比例越高，企业的社会责任就越大，企业就越有可能把社会责任落实到实际行动中。
4、三、广州市公积金个人和企业比例
5、根据《中华人民共和国住房公积金条例》，广州市公积金个人和企业比例为812，即企业在公积金缴存中所占的比例为12%，个人在公积金缴存中所占的比例为8%。
6、公积金比例的调整，是为了更好地保障个人的住房公积金缴存，以及企业的社会责任。根据《中华人民共和国住房公积金条例》，公积金比例的调整，由规定，广州市公积金个人和企业比例暂时不会发生变化。
7、公积金比例的调整，会对企业和个人的公积金缴存产生一定的影响。如果企业在公积金缴存中所占的比例增加，企业的社会责任就会增加，企业就会把更多的资金投入到社会责任的实施中。如果个人在公积金缴存中所占的比例增加，个人的住房公积金缴存就会增加，个人就会拥有更多的住房公积金缴存。
8、广州市公积金个人和企业比例为812，即企业在公积金缴存中所占的比例为12%，个人在公积金缴存中所占的比例为8%。公积金比例的调整，会对企业和个人的公积金缴存产生一定的影响，但广州市公积金个人和企业比例暂时不会发生变化。