广州公积金提取时间次数具体如下：
1、非按揭购买自住住房的：每半年可以提取一次。
（1）按月还贷：每月自动偿还住房公积金贷款，按月还贷期间，每个提取人可提取一次账户余额。贷款结清后，每年可提取一次；
（2）非按月还贷：每半年可以提取一次。
1、单位对职工个人提供的相关提取证明材料及复印件进行核实，符合条件的由单位经办人填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取清册》，并持相关证明材料的原件及复印件向开户管理部提出申请；
2、管理部人员对其提取材料、额度、次数、个人账户信息等内容进行审核。对于符合提取条件的，办理提取手续；对于审核不准予提取的，告知不准予提取的原因；对于特殊情况不能及时答复的，应请示管理部主任及住房公积金管理中心相关部门，并在三日内给予单位明确答复；
3、对于符合部分提取条件的，管理部人员应依据提取材料在系统中录入相关信息，为首次提取的职工个人建立《住房公积金提取记录单》，并在购房发票（或购房收据、首付款发票、房租发票、完税凭证、购买材料的发票）上加盖“已办理住房公积金提取”字样的印章；
4、管理部人员录入《住房公积金提取清册》并确认个人储蓄账户；
5、提取确认后，管理部人员打印《住房公积金提取申请书》一份、《住房公积金提取清册》一式两份，销户提取的，还需打印《个人住房公积金销户结息单》。
综上所述，非按揭购买自住住房的每半年可以提取一次。按揭购买自住住房的按月还贷的贷款结清后每年可提取一次，非按月还贷的每半年可以提取一次。租房提取的没半年提取一次。建造、翻建、大修拥有所有权的自住住房的取得审批文件两年内申请的，指可提取一次。
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
广州公积金提取有哪些具体规定？贷款买房和非贷款买房所需的资料一样吗？公积金的提取额度是多少呢？如果不了解就还是跟着小编一起去看看吧。
1、经市(或区)房地产交易登记部门监证登记的购房合同;
3、已出房地产权证的，需提供房地产权证。
2、已出房地产权证的，需提供房地产权证;
4、购房发票(二手房需提供契税完税证)。
1、已经备案过的租赁合同或与单位签订的公房租赁合同原件及复印件一份;
4、《住房公积金提取申请表》一式一份，需到单位加盖公章(网上下载打印后填写，盖章后去银行网点办理较好);
5、广州市区内无房产证(由部门出具);
总提取金额不得超过房屋购买、租赁、修葺、建筑所花费总金额。
首次申请只可以按照购房本金核定提取额度，本金额度提取完了之后，再申请利息提取份额。
①产权人双方是夫妻的，如果明确了产权份额的，按产权份额划分提取额度;如果没有明确规定产权份额的，无需划分额度，夫妻双方共同享有额度。
②产权双方不是夫妻的，合同规定了产权额度的，按产权划分提取额度;未明确产权份额的，个人可提取额度按产权人数量平均计算。如果其中一个产权人配偶申请提取公积金偿还贷款的，提取额度不超过不超过该产权人所占该套房产的比例。
累计提取的住房公积金不超过自签订租赁合同之日起实际发生月份的房租总额。
①住房公积金月提取额不得超过当月租金;
②所租房屋建筑面积超过90平方米的，超出部分的面积不计入可提取额度;
③住房公积金月提取额不超过上年度本市职工月平均工资2倍的30%。
首次提取时间各自有规定，而第二次提取时间，在首次提取的180天之后，每半年可申请一次。
在租赁合同期内备案，备案生效后半年内需提出申请，且必须在合同期内。首次提取后，180天后一年内，可再申请。
还清所有房款当日起，两年后就禁止提取。也就是必须在付款后两年内，提出首次申请。首次申请后，就可以每半年申请提取一次。直至提取额度满。
需在还款期内提出首次申请。首次申请成功后，每半年申请提取一次。首次申请后，即使提前把贷款还清了，也可以继续提取公积金。直至额度满。
【建房、翻建、加建、大修自住住房】
在批文有效期内提出首次申请。此后也是半年可提取一次。
（以上回答发布于2015-11-20，当前相关购房政策请以实际为准）
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1、公积金提取额度一般是最多提取1500每个月，3个月为标准提取，三个月即最多可取4500元人民币，其他剩余的只能留在下一次三个月之后再提取。
2、《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
3、(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
4、(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
5、(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。