成都公积金缴费基数是按照国家规定，在每年的1月1日至12月31日期间，将职工上一年度全部月均工资月平均值设为缴存基数。
成都市实行了按照国家规定的《城镇职工基本养老保险缴费标准》的月平均工资作为职工公积金缴存的缴费基数。职工的缴费基数是根据上一年度全部月均工资来计算的。具体如下：1.计算方式：职工上一年度全部月均工资月平均值设为缴存基数。2.缴存比例：职工缴存比例为12%，其中8%由单位缴纳，4%由个人缴纳。3.缴存金额：以职工缴存基数为基础，按照缴存比例计算缴存金额。需要注意的是，对于高收入人群，职工和用人单位所需缴纳的金额可能会超过国家的缴费上限。此外，对于某些特殊行业（比如节假日经济、季节性行业等），职工公积金缴存基数也可能存在特殊规定。
如何查询自己的职工公积金缴存基数？职工可以通过到单位、公积金管理中心或者网上查询等方式来了解自己的职工公积金缴存基数。如果有异议，可以向公积金管理机构提出申诉、查询、调整等要求。
成都公积金缴费基数是根据职工上一年度全部月均工资月平均值设定的，职工需注意对自己的缴存基数进行核算和申诉。同时，用人单位也需遵守国家相关规定，足额缴纳职工公积金，保障职工权益。
《中华人民共和国城镇职工基本养老保险法》第十五条用人单位依照国务院的规定缴纳职工基本养老保险费用，并按时足额缴纳。
灵活就业人员每月社保缴费基数(即缴费工资)最高4372元、最低2623元。参加城镇职工社保的灵活就业人员可缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。
其中基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%分为5个档次，由参保人员自主选择一档；由此核定的5档月缴费额分别为：525元、612元、699元、787元、874元。
基本医疗保险缴费比例为5%，缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的100%即4372元；由此核定月缴费额为218.6元，加上大病统筹金10元，合计医疗保险月缴费额为228.6元。
1、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
2、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
住房公积金缴纳基数的计算方式：
1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例；
2、新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例；
3、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
综上所述，社保的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公积金是根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。