1、如果你们公司没有办理网上申报业务，那就先办理网上业务申请
2、需要带公司营业执照复印件、组织机构代码复印件、然后去社保局填写申请表，最好带着公章，方便
3、如果公司原本就有参加社保的人员，就直接申请开通，开通以后在网上办理业务
4、增员，需要先将个人信息输入到系统中（即网上业务办理中的个人信息增加），然后点击增员，选择增加原因新参统，提交，一两天后查看提交信息，如有错误，系统会给予提示
5、增员成功后，要向社保局提供增员人员的个人信息登记表、身份证复印件、户口本首页和个人所在页面复印件（以上材料需要新参统的人员提供）
6、注：个人信息登记表在系统中可以打印；新参统人员指第一次办理社保的人员
7、以上操作根据当地具体要求而定，本人提供的是北京市办理的手续，仅供参考
1、新开户员工从未交过公积金，首先需要到当地公积金管理部办理单位开户手续。单位开户需要资料，单位公章、财务章、法人章。单位设立批准文件。营业执照正本及副本、营业执照组织机构代码证。税务登记证正本及副本。经办人身份证、法人身份证。工资发放表。职工缴存清册、职工名册。个人开户，根据职工名册搜索办理个人开户。公积金缴存分配，合计出公司需要给员工缴存的公积金总数，并到公积金中心告诉的银行去交费。为新员工员工办理公积金转移流程。员工从别的单位转入的，员工原来开过公积金帐户且在原单位内部封存的，通知员工原单位，由对方单位为该员工办理公积金转移手续。在收到对方单位的公积金开户银行寄出的职工公积金转入通知书后才可以为其交缴公积金。
2、《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
2.前往公积金管理中心或线上平台进行操作。
4.审核通过后，新增人员即可参与公积金相关操作。
确定新增人员名单及基本信息。企业在需要新增公积金人员时，首先要明确新增人员的名单以及他们的基本信息，包括姓名、身份证号、联系方式等。这些信息是后续办理公积金手续的基础。
前往公积金管理中心或线上平台进行操作。根据所在地的具体规定，可以选择前往当地的公积金管理中心进行线下办理，或者登录公积金管理的线上平台进行线上操作。
提交相关材料并审核。在操作过程中，需要按照要求提交相关材料，包括新增人员的身份证明、企业相关证明文件等。提交后，公积金管理中心会对提交的材料进行审核。
审核通过后，新增人员即可参与公积金相关操作。审核通过后，该员工的信息将被录入公积金系统，企业可以开始为该员工缴纳公积金，员工本人也可以开始使用公积金的相关功能。
在整个过程中，企业需确保提交信息的准确性，以便顺利办理公积金新增人员手续。同时，企业还需了解所在地的公积金管理具体规定，以便更好地完成操作。