1、住房公积金提取范围扩大。满足任一条件的消费者可提取公积金：购买、建造、大修、装修自住住房;离休或者退休;丧失劳动能力之后并与本单位终止劳动关系的;出境定居的;要偿还住房贷款本息的;无房职工需支付自住住房租金的。
2、可提取配偶公积金的情况：购买、建造、大修、装修自住住房;需偿还住房贷款的本息的;无房职工需支付自住住房租金的;支付自住住房物业费的。
3、自行缴纳公积金人员在目前实施的《住房公积金管理条例》中，只有在正式单位上班的职工才可以缴纳住房公积金，送审稿首次提出个体户、灵活就业人员也可个自行缴纳公积金。
4、缴存金“限高保低”住房公积金缴纳基础参照职工本人上一年度的月平均工资，不得低于60%，也不得高于平均工资的3倍;缴存比例上限不应高于12%，下限不应低于5%。
5、缩减管理委员会人数调整住房公积金管理委员会的构成，减少行政机关人员数量，规定缴存职工代表不得低于总人数的1/3。
6、简化单位证明送审稿提出，住房公积金提取和贷款申请由住房公积金管理中心审批，银行按照委托合同办理有关支付手续，简化了单位出具证明的环节。
7、缩短提取和贷款审批时限贷款审批时限由15日缩短为10日。
1、城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。
2、借款人购买商品房的，必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款。
3、借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力。
4、夫妻双方都正常足额缴纳住房公积金的，只允许一方申请住房公积金贷款。
5、一个家庭同一时间只能申请一次住房公积金贷款购买一处住房。
6、贷款人须有本省(市)城镇常住户口或有效居留身份。
全国范围的公积金政策2021年并没有大的更新，主要是延续2020年3月24日发布的公积金管理办法修改条例，其中最大的规定变化就是公积金被纳入强制购买的社会险种范围，和社保一起由公司代扣代缴。地方公积金管理中心2021年颁布了关于提高缴存上限、扩大使用范围等政策。
第一，公积金政策自实施以来，并没有强制要求所有企业必须为员工购买，过去基本上只有国企、外企和行政事业单位会为职工购买住房公积金。2020年颁布了《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》，指出单位应按时足额为员工购买公积金，自此公积金成为和社保一样的强制性规定，一种公司也开始陆续执行新的政策。
第二，很多地方政府也相继修改了公积金管理办法，其中大势所趋就是扩大公积金的使用范围，原来仅限于在本地购买房屋提取，现在越来越多的地区实现跨地区买房、租房、房屋修缮提取公积金，部分地区规定因疾病和自然灾害造成生活困难，或者注销公积金账号，也可以提取公积金。
今年来的新政策愈发灵活宽松，极大的考虑了民众的切实需求，十年前普通员工的公积金可以默认为当成税上缴了，因为不确定可以在一个地方待一辈子，然后买房，根本没有办法拿到公积金。近年来的公积金政策改革真的非常得人心。
根据2020年3月24日国务院公布的《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》规定：1、对于新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴（法律上的“应当”就是“必须、强制”的意思）；2、单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
苏州工业园区公积金政策新调整，旨在与市区政策接轨。取消了原有的A、B、C三类综合社会保障计划，设立了甲、乙两类综合社会保障计划，并增设了园区住房公积金制度。
甲类综合保障计划中，个人缴费比例有所减少，工资净收入也随之增加。社会保险待遇基本保持不变，但医疗个人账户金额有所增加。养老、医疗、生育、失业、工伤待遇与苏州市区相同，而住房保障待遇则有所提高。购买房源不再局限于园区内，而是扩大至苏州大市范围，租房提取报销比例也从7.2%提升至16%。
对于未动用过原公积金账户购房的员工，可以选择动用原普通账户中的存储额，或只动用其中的住房部分和新账户中的住房账户，享受住房公积金优惠利率贷款政策。已动用过原公积金账户购房的员工，新政前后的贷款方式和还款方式有所调整。
乙类综合保障计划中，个人缴费比例同样减少，工资净收入增加，社会保险待遇与甲类计划基本相同，医疗个人账户金额也有所增加。住房保障待遇有所提高，尤其对于单独缴纳住房公积金的人员。
对于新参保员工，其新账户将完全按照新办法处理，实行“社会保险+住房公积金制度”的国家统一制度模式。老人老账老办法和老人新账过渡办法具体规定了原公积金会员在新政策下的待遇。
调整的原因主要是现行公积金制度存在的问题，如转移问题、购房问题和产权问题。这些问题是由于公积金“预筹积累、纵向平衡”的制度特点导致的。
不同类型的新政策调整具体规定了原公积金A类会员如何转换为甲类或乙类计划。新参保人员则可以选择乙类+住房公积金计划。
苏州工业园区社会保险（公积金）住房保障实施细则中详细规定了转移和提取政策，购房范围从园区内放宽至苏州大市范围，租房比例也有所提高。园区公积金帐户入帐比例与苏州市区相比，总缴费比例有所减少。
通过上述调整，苏州工业园区希望进一步提高员工的住房保障待遇，同时促进政策与市区接轨。