申请公积金贷款时应具备以下基本条件：
2、公积金缴存证明（或住房公积金卡）；
3、申请人及配偶身份证、户口本和婚姻状况证明；
4、所在单位正常缴存住房公积金一年（含）以上的在职职工，其本人须正常缴存六个月（含）以上，且住房公积金月缴存额达到管委会公布的最低月缴存额；
5、职工在购买、建造、翻建、大修自住住房行为发生之日起五年（含）内，可以申请购房贷款；
6、职工首次及二次申请贷款的，需支付购房款20%（含）以上的首付款；
7、具有稳定的经济收入，个人信用良好，具备偿还贷款本息的能力。
1、星巴克公积金的交纳情况因地区、员工类型以及公司政策而异。一般来说，星巴克会按照国家规定为员工缴纳公积金。具体的缴纳比例和金额需要根据所在地区的具体政策和星巴克的公司政策来确定。
2、公积金是一项由国家规定的企业应当为员工缴纳的社会保障计划，旨在帮助员工解决住房问题。一般来说，公积金的缴纳是根据员工的工资收入来计算的。具体缴纳金额可以通过个人工资和星巴克公司的公积金缴纳比例来计算得出。这个比例通常由公司根据国家政策来设定，并可能会根据地区和行业差异有所不同。
3、星巴克作为一个大型连锁咖啡品牌，在全球范围内拥有众多员工。公司对于员工的福利待遇包括公积金缴纳在内，一般会遵循当地政府的政策和法规。因此，要获取准确的星巴克公积金交纳情况，需要了解所在地区的具体政策和星巴克的公司政策。建议可以咨询所在地的星巴克门店或者直接向公司相关部门咨询，以获取最准确的信息。
4、总之，星巴克会根据当地政策和公司规定为员工缴纳公积金，具体的交纳金额需要根据员工工资、地区政策以及公司政策等多个因素来确定。请注意，具体金额需要咨询所在地的星巴克门店或公司相关部门来获取准确信息。
住房公积金是国家保障员工的一项福利性措施，按照目前的规定，公积金的缴纳比例在5%-12%之间，个人与单位对等，比如你按5%的比例缴纳，单位也会为你再配缴5%。银行在我国相对而言，属于较好的单位之一，银行给予员工的公积金缴纳比例一般都是按照顶格12%的比例缴纳的。
员工的公积金缴纳金额=上年度的月平均工资*缴纳比例，在12%比例确定的情况下，目前要关注的就是上年度的月平均工资，如果按照上市企业报表公布的数据来看，银行职工年收入平均值最低也有20万元以上，即使按照20万元计算，折合月均:2000/12=16667元，因此个人公积金月缴纳金额为:16667*12%=2000元，再算上单位替员工缴内的12%的，那么银行员工个人公积金账户每月结余4000元；当然现实中不一定都可以拿到4000元，因为各地的公积金缴纳都有一个限额，否则就是无底洞。
比如在早期顶没限的时候，一个高管人员每个月的月工资10万元，那么其每个月的公积金可达：10万元*12%*2=24000元，与普通人的差距极大，一个月的公积金可能就是很多普通人一年的储蓄金额了，所以后续为了公平，各地都有推出月缴存基数的限额，比如每个月缴存基数最高为1.5万元，也就是说，你月收入即使超过15万元，你也只能按照1.5万元的基数缴纳，即月公积金最高限为:15000*12%*2=3600元(各地经济发展水平不一样，限额不一)