1、每年的7月1日至7月31日为职工住房公积金缴存基数上调时间，因为住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位的，大部分人的公积金缴费基数都是从7月1日开始实施新政策的。
2、公积金本年度的缴存基数调整为上一年度的职工个人月平均工资，比如2021年的公积金缴费基数就是2020年的职工个人月平均工资，以此类推。因为大家每年的平均工资都是在上涨，所以大家的公积金缴费基数也在不断地上涨。
3、据不完全统计，截至7月14日，已经有超过40个城市发布了2022年度住房公积金缴存调整的通知。其中杭州时对基数的上调是最多的，将下线上调了270—410元，上线上调至4598元。调整后杭州的住房公积金缴存基数上限更是达到了全国最高，36675元。上限基数是按照2021年全杭州市非私营单位就业人员月均工资的3倍确定。缴存基数下线为政府公布执行的当地最低工资标准，即杭州市区下线为2280元。换句话说，如果在杭州，你的工资达到了36675元或以上，将按照最高12%的缴存比例来进行计算，单位和个人住房公积金月缴存额最高均为4401元，合计可达到达8802元。
4、缴存单位可在5%—12%的区间内，自主确定住房公积金缴存比例，同一缴存单位执行相同缴存比例。
5、那公积金缴费基数上调对打工人来说到底是不是一件好事?
6、如果你现在不用公积金的话，以它现在的利率，几年后就可以成为一笔不菲的收入的。你可以将它理解为储蓄的额度，所以提高公积金的缴纳基数就相对于提高公积金缴费额度，那么换个说法就是变相的涨工资。另外一些城市的公积金可以按月提取了，从8月1日开始正式执行!像徐州市、沈阳市、北京、厦门、海南等多地都支持公积金按月提取。
7、其中以徐州市为例：7月20日，徐州市住房公积金管理中心发布《住房公积金偿还商业银行个人住房贷款实施办法(试行)》的通告，文中明确自2022年8月1日起，可按月提取公积金还商贷。
8、第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
9、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
10、第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
11、单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
杭州公积金什么时候会调整呢？杭州公积金调整基数是多少呢？很多杭州的用户不太了解这些问题。公积金是切实影响到我们的生活的，所以每当公积金有所调整的时候，当地政府都会发布相关的文件。下面小编就来介绍杭州公积金调整时间的问题以及杭州公积金调整基数多少的问题。不了解的用户们来简单的了解一下吧！
杭州公积金调整时间是什么时候呢？很多用户不知道公积金调整的时间。下面小编就来介绍杭州公积金调整时间。
自2018年7月1日起，杭州市职工住房公积金缴存基数由2016年月平均工资调整为2017年月平均工资。2018年当年新录用职工的缴存基数不作调整。
机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定的，按同级人社、财政部门核定口径计算;企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人2017年在本单位的月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。
机关事业单位、其他组织缴存比例为12%，企业缴存比例按《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》(杭房公委〔2018〕9号)的相关规定执行。
1、2018年住房公积金年度调整工作于7月1日至9月30日进行。调整后的缴存基数和缴存比例于2018年7月起执行。
2、单位在7月20日后办理年度调整的，另需办理补缴手续。其中，网上办理的单位，通过“批量少缴补缴”功能申报;柜面办理的单位，填写《住房公积金单位职工少缴补缴申报表》并加盖公章后至业务网点柜面申报。
3、办理年度调整时，职工身份信息有误的，单位应先填写《杭州市住房公积金个人身份信息变更登记表》，至柜面办理职工身份信息变更登记手续。
4、单位需开通网上业务或变更单位经办人的，单位需填写《杭州住房公积金缴存单位信息变更登记表》(加盖公章)，至柜面办理。
5、主城区实行住房公积金补贴政策的单位，住房公积金补贴缴存基数与住房公积金同步调整。
6、未按规定办理年度调整造成职工未足额缴存的，中心将按照国务院《住房公积金管理条例》等有关规定进行处理。
7、本通知涉及表单均可在杭州公积金中心网站“下载中心”下载。
8、公积金业务办理网点可通过中心网站或中心微信查询。
杭州公积金调整基数是多少呢？很多用户不清楚杭州公积金调整基数是多少的问题。下面小编就来介绍杭州公积金调整基数的问题。不了解的用户们来简单的了解一下吧！
根据国务院《住房公积金管理条例》、杭州住房公积金管委会《关于明确杭州市计算住房公积金缴存基数上下限工资口径的通知》（杭房公委〔2019〕5号）等规定，现就杭州市2019年度住房公积金缴存基数调整有关事项通知如下：
1、自2019年7月1日起，各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2018年职工个人月平均工资。2019年新录用职工的缴存基数不作调整。
机关事业单位职工个人月平均工资按同级人社、财政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工资的工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。
调整后的缴存基数上限为杭州市2018年职工月平均工资的3倍，即25950元；缴存基数下限为政府公布执行的当地工资标准，即杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。
2、机关事业单位、其他组织住房公积金缴存比例为12%。企业缴存比例按杭州住房公积金管委会《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》（杭房公委〔2018〕9号）的相关规定执行。
2019年缴存基数调整工作于7月1日至9月30日进行。缴存比例需调整的，单位可同步办理调整手续。
调整后的缴存基数执行期限为2019年7月至2020年6月，2019年7月至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。
杭州主城区实行住房公积金补贴政策的单位，住房公积金补贴缴存基数与住房公积金缴存基数同步调整。
2019年10月1日起，对缴存基数未达下限的职工，中心按有关规定将缴存基数上调至下限。
单位在调整缴存基数、缴存比例时，应当告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。
以上就是关于杭州公积金调整时间，杭州公积金调整基数的相关内容，希望能对大家有帮助！
1.自2021年7月1日起，杭州的缴存单位须按照新标准调整住房公积金缴存基数。
2.缴存基数基于2020年职工的个人月平均工资确定，新录用的职工则无需调整。
3.机关事业单位职工的月平均工资需按照人社和财政部门核定的标准计算；企业和其他组织职工的工资则参照国家统计局规定确定。
4. 2021年度杭州住房公积金缴存基数上限为32077元，这是基于2020年全市非私营单位就业人员月平均工资的三倍计算得出的。
5.缴存基数下限遵循政府公布的当地月最低工资标准，杭州市区下限为2010元，而桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。
6.调整后的缴存基数须保持在规定的上限与下限之间。
7.根据《住房公积金管理条例》，住房公积金专用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，禁止挪作他用。
8.职工住房公积金的月缴存额为其上一年度月平均工资乘以相应的缴存比例。
9.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额同样基于职工上一年度月平均工资和单位缴存比例计算。
10.职工在特定情况下可提取住房公积金账户内的存储余额，如购买、建造、翻建、大修自住住房，离休、退休，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，出境定居，偿还购房贷款本息，房租超出家庭工资收入规定比例等。
11.职工死亡或被宣告死亡时，其继承人或受遗赠人可提取公积金账户内存储余额；若无继承人或受遗赠人，余额将纳入住房公积金增值收益。