根据杭州市的规定，公积金最低缴纳基数为当地最低工资标准的1.5倍，即每月2730元。单位和个人按照公积金缴存比例共同缴纳，具体比例为单位缴存12%，个人缴存12%。
根据《杭州市住房公积金管理条例》的规定，杭州市的公积金最低缴纳基数是按照当地最低工资标准的1.5倍来确定的。截至2023年5月，杭州市的最低工资标准为每月1820元，因此，最低缴纳基数为1.5倍的1820元，即每月2730元。这也意味着，杭州市的任何一个职工，无论薪资高低，公积金的最低缴纳标准都应该是每月2730元。同时，公积金是由单位和个人共同缴纳的，单位和个人的缴纳比例均为12%。需要注意的是，公积金缴纳有最高限额，也有建议缴纳额。根据杭州市的规定，单位和个人缴存的公积金合计额不得超过本人上年度月平均工资的12个月份。而根据国家的建议，公积金缴存总额一般应不低于本人上年度月平均工资的20%。同时，需要特别注意的是，杭州市已经取消了“公积金封顶”政策，即职工的缴存金额不再受到最高限额的限制，单位和个人可自行约定缴存金额。这也意味着，如果职工愿意，单位和个人可以在合理范围内自行增加公积金缴纳金额。
公积金缴纳基数可以自己调整吗？在杭州市的政策下，公积金缴纳基数是由当地政府规定的，无法自己随意调整。职工应当按照规定的最低缴纳基数缴纳公积金，同时注意遵守相关政策，以免引发不必要的法律问题。
公积金是一项非常重要的社保制度，关系到广大职工的根本利益。在缴纳公积金时，职工应当遵守相关政策规定，按照合理的缴存金额申报并缴纳公积金，以确保自己的权益不受损害。
《杭州市住房公积金管理条例》第十三条职工缴存住房公积金的缴存基数不得低于本市最低工资标准的1.5倍，最高不得超过其上一年度月平均工资的12个月份。
最低每月2070。根据查询杭州本地宝显示，缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。
2021年度杭州公积金最高社会保障缴费基数为17881元，最低缴费基数为3322元。按最高缴费基数计算，发包人每月承担4666.95元，个人每月承担1877.51元。
1、存款单位自2021年7月1日起，调整和实施调整后的住房公积金缴存基数，即2020年度职工月平均工资。2021年度新聘职工存款基数将不予调整。
2、机关事业单位职工月平均工资按照同级人力资源、社会保障、财政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工的月平均工资，按照国家统计局规定的工资总额中的项目确定。
3、 2021年度住房公积金缴存基数上限为杭州非私营单位职工平均月工资的三倍，存款基数上限为32077元；存款基数下限为政府公布实施的当地月最低工资标准，即杭州的下限为2010元，桐庐县、淳安县、建德市的下限为1660元。调整后的存款基数不得高于上限，也不得低于下限。
1、住房公积金是指国家机关事业单位、国有企业、城市集体企业、外商投资企业、城市私营企业和其他城市企事业单位、私营非企业单位缴纳的长期住房公积金，社会组织及其在职员工。它是储备基金的一种形式。
2、在此基础上建立的住房公积金制度，是1992年建立的一项住房保障制度。统计显示，截至2018年底，全国住房公积金存款总额约为14.6万亿元，扣除提取总额后余额约为5.8万亿元。根据《住房公积金管理条例》，职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高存款比例。
3、目前，全国各省市住房公积金存款比例在5%至12%之间，最高不超过12%。本文将对西安市公积金支付标准比例和上限调整政策的相关信息进行详细解读。
2021年度住房公积金最高存款基数为杭州非私营单位职工平均月工资的三倍，最高存款基数为32077元；存款基数下限为政府公布实施的当地月最低工资标准，即杭州的下限为2010元，桐庐县、淳安县、建德市的下限为1660元。调整后的存款基数不得高于上限或低于下限。