个人缴纳公积金一个月交工资总额乘以0.08。
个人自费交纳公积金每月需要交的金额为自己的工资总额乘以0.08，例如，如果工资总额是5000元，那么需要每月自费交纳5000乘以0.08=400元的公积金。
1.住房公积金的缴纳比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
2.缴存比例的上限为12%，即最高不得超过职工上一年度月平均工资的12%；
3.个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例；
综上所述，个人缴纳公积金的金额是根据个人工资基数和缴纳比例来计算的。以北京为例，个人和单位的缴纳比例通常为相同的比例，且不得超过职工上一年度月平均工资的一定比例。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
1、员工在办理了五险一金之后，每个月的工资就会扣除一部分来缴纳社保和公积金。那么，工资5000公积金交多少呢?
2、工资多少和公积金交多少的关联不大，你的公积金要交多少，主要取决于你的公积金缴存比例是多少，以及公司确定的缴费基数是多少。
3、而住房公积金的缴存比例一般是可以在5%到12%之间进行选择的，最低不能低于5%，最高也不能超过12%。而且还需要注意，个人的缴存比例是要等于或者高于单位的缴存比例的，不过一般单位与职工的缴存比例应当保持一致。
4、所以如果你的公积金缴存比例是5%，缴费基数是5000的话，那么工资5000公积金就应该交:5000×5%=250元;而若是公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的话，那么，工资5000公积金就应该交:5000×12%=600元;但若是你的公积金缴存比例是5%，缴费基数却为3000的话，那么工资5000公积金就应该交:3000×5%=150元。
1、工资5000公积金交250-600元，住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。
2、《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
3、法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
4、《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。