住房公积金管理中心要求单位必须在每个月的25日前，汇缴当月的住房公积金。公积金扣款日为发薪日后5日内。公司扣款日在20号之前，当月的月底能够通过网上查询到记录。公司扣款日在20号之后，次月的月初就可以查到公积金缴存记录。
1、如果申请公积金贷款来购房，可以提取公积金来偿还本息；
2、如果申请商业贷款开购房，可以提取公积金做为购房的首付款，也可以提取公积金来偿还本息；
3、如果购房过程中不需要贷款，也可以一次性取出公积金；
4、如果申请公积金房贷款买自住房，可以提取父母的公积金来偿还本息；
5、如果申请商业贷款来购买自住房，可以提取父母的公积金作为首付款；
6、家庭成员（不只限于职工本人）如果遭遇重大疾病，职工本人及其配偶可申请提取公积金。
综上所述，公积金是一种重要的社会保障资金，可以用于多种用途，包括购房、租房、装修和支付医疗费用等。在使用公积金时，需要了解相关政策和规定，确保合法合规。
《中华人民共和国住房公积金管理条例》
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
公积金的缴纳时间是根据单位发放工资的时间来确定的。如果单位在当月发放上月的工资，那么缴纳的公积金就是上个月的；反之，如果单位当月发放当月工资，则缴纳的是当月的公积金。根据规定，单位应在每月发放工资后的五日内，将为职工代缴的住房公积金汇缴到专户。因此，公积金的缴纳与工资发放的时间紧密相关，通常反映的是上个月的工资情况。公积金的正常缴纳对于申请公积金贷款非常重要，因为贷款审批通常要求职工有一定时间的正常缴存记录。
1、基数确定：公积金的缴纳基数通常是指职工的月平均工资；
2、缴存比例：公积金的缴存比例由当地住房公积金管理中心规定，一般为5%-12%；
3、个人与单位缴纳：公积金由个人和单位共同缴纳，缴纳比例相同；
4、缴纳时间：公积金的缴纳时间通常是次月的固定日期前完成上个月的缴纳；
5、年度调整：公积金的缴存基数和比例每年都有可能进行调整，以适应经济发展和物价变化。
综上所述，公积金的缴纳时间与单位发放工资的时间密切相关，通常反映上月的工资情况，并且单位需在发工资后五日内完成缴纳，这对于职工申请公积金贷款至关重要，因为审批过程中往往需要查验一定时间内的正常缴存记录。
《中华人民共和国住房公积金管理条例》
职工缴存住房公积金，应当按月缴存，缴存截止日期为下个月的15日前。
根据住房公积金的相关政策规定，单位应在每月发放职工工资之日起五日内，将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户。因此，如果单位是在当月发放上月的工资，那么单位当月缴纳的住房公积金就是上一个月的。这意味着，住房公积金的缴纳是根据工资发放的时间来确定的，如果工资是按上月发放，则公积金缴纳的也是上月的。这一规定确保了住房公积金的及时性和连续性，有助于职工在申请公积金贷款时能够满足正常缴存的条件。
1、基数确定：公积金的缴存基数通常是指职工上一年度的月平均工资；
2、缴存比例：公积金的缴存比例由当地住房公积金管理中心规定，一般为5%-12%；
3、个人与单位缴存：公积金由职工个人和单位共同缴存，缴存比例相同；
4、缴存上下限：公积金的缴存有上下限，上限为当地月平均工资的3倍，下限为当地月最低工资标准。
综上所述，住房公积金的缴纳与工资发放时间紧密相关，单位需在每月工资发放后五日内缴存相应的公积金至专户，确保了公积金的及时性和连续性，有利于职工满足申请公积金贷款的正常缴存条件，特别是在实行上月工资发放制度的单位，公积金的缴纳也相应地是针对上月的工资。
《中华人民共和国住房公积金管理条例》
职工缴存住房公积金，应当按月缴存，缴存截止日期为下个月的15日前。